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Einzelkommentar zu:
HIV-Infektion ist ein Kündigungsgrund


#12 vingtans
  • 13.01.2012, 19:02h
  • ich finde das urteil auch in ordnung.

    in einigen beruflichen feldern ist eine solche viruserkrankung eben gefährlich für andere.
    nicht nur der ansteckung wegen.
    ein geschwächtes imunsystem fördert ja andere erkrankungen.
    auch wenn bei der heutigen medikamentenversorgung die gefahr weit eingedemmt ist, ein restrisiko bleibt.

    bei sachen, wo es um die eigene gesundheit geht, will man so wenig restrisiken wie möglich.

    ich hätte ungern einen chirurg mit hiv.
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