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Einzelkommentar zu:
Studie: Ein Drittel der Schwulen und Lesben am Arbeitsplatz diskriminiert


#5 PelayoProfil
  • 12.11.2015, 14:37hBerlin
  • Große Unternehmer müssen natürlich offen lebende Schwule und Lesben einstellen, damit ihnen nicht der Vorwurf gemacht werden kann, dass sie diskriminieren.

    Dennoch: Wenn es darauf ankommt, wenn ganz oben eine Stelle zu besetzen ist, wird man immer einen verheirateten Hetero nehmen.

    Wie sagte mir einmal ein höherer Mitarbeiter aus der Personalabteilung eines solchen Unternehmens? "Man will hier seriöse Menschen, keine ausgeflippten."
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