ExxonMobil verbietet Regenbogen­fahne

Allein in Deutschland betreibt ExxonMobil fast 1.000 Esso-Tankstellen (Bild: DennisM2 / flickr)

Irving

Der Mineralölkonzern Exxon Mobil, das nach Umsatz drittgrößte Unternehmen der USA, hat das Hissen der Regenbogen­fahne während des Pride-Monats Juni vor der Firmenzentrale im texanischen Irving verboten. Wie "Bloomberg" berichtete, untersagte der Konzern jegliche "externe" Fahnen, darunter auch eine gegen Rassismus.

Die queere Mitarbeitervereinigung "Pride" in Houston bestätigte das Verbot. "Die Unternehmensführung hat sich daran gestört, dass die Regenbogen­fahne an unseren Einrichtungen gehisst wird", erklärte die Vereinigung. "Gegenüber uns wurde als Begründung für diesen Schritt angegeben, dass die Firma 'neutral' sein müsse."

Unternehmenssprecherin Tracey Gunnlaugsson behauptete, das Verbot solle nicht "unser Engagement für Vielfalt und unsere Unterstützung für spezielle Arbeitnehmergruppen" einschränken. Man wolle weiter einen "offenen, ehrlichen und inklusiven Arbeitsplatz" anbieten. "Wir sind traurig, dass manch ein Mitarbeiter das anders sieht", so Gunnlaugsson. Zudem betonte die Firma, dass die Pride-Fahne in anderen Bereichen des Unternehmens weiter erlaubt sei – etwa in Online-Auftritten oder auf Rasenflächen des Unternehmens.

Queere ExonMobil-Angestellte ziehen sich vom CSD zurück

"Pride Houston" hat jedoch als Reaktion auf das Verbot beschlossen, sich nicht im Namen der Firma am CSD der bevölkerungsreichsten Stadt von Texas zu beteiligen. Beim Houston Pride sind in der Regel rund 800.000 Menschen dabei.

Die Human Rights Campaign, die größte LGBTI-Organisation des Landes, kritisierte ExxonMobil für das Verbot. Man hoffe, der Unternehmensführung deutlich machen zu können, "dass es keine 'Neutralität' gibt, wenn es um unsere Rechte geht".

Ex-Mitarbeiter J. Chris Martin, ein ehemaliger Anführer der queeren ExxonMobil-Mitarbeitergruppe, erklärte gegenüber der "New York Times", dass "Pride" bei der Entscheidung nicht direkt eingebunden wurde. Die Firma habe wohl Angst, in der augenblicklichen politischen Lage für Minderheiten einzutreten.

Reaktion auf "Don't Say Gay"-Gesetzentwürfe

Hintergrund ist eine teils aggressive queerfeindliche Politik der Republikaner, die in vielen Bundesstaaten gegen die Gleichbehandlung vorgehen. In Florida wurde etwa das sogenannte "Don't Say Gay"-Gesetz beschlossen, das Debatte über queere Themen oder Menschen an Schulen weitgehend verbietet (queer.de berichtete). Diese Version eines "Homo-Propaganda"-Gesetzes wird auch in mehreren anderen Bundessstaaten debattiert, auch in Texas.

Unternehmen, die diese Politik kritisieren, können dabei auch sanktioniert werden: So entzog Florida dem Disney-Konzern die Selbstverwaltung, nachdem der CEO die Abschaffung des "Don't Say Gay"-Gesetzes gefordert hatte (queer.de berichtete).

ExxonMobil galt in der Vergangenheit als extrem queerfeindliche Firma. 2012 lehnte sie etwa noch den Schutz schwuler Mitarbeiter und lesbischer Mitarbeiterinnen ab (queer.de berichtete). Inzwischen schützt der Mineralölkonzern aber queere Angestellte und bietet etwa gleichgeschlechtlichen Partner*innen die selben Leistungen wie verschiedengeschlechtlichen. In der Analyse der Human Rights Campaign erhält ExxonMobil beim Thema LGBTI-Akzeptanz 85 von 100 Punkten. (dk)

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