Homoehe: Kein Ortszuschlag bei Kirche

Düsseldorf (queer.de) - Die Evangelische Kirche muss einem verpartenerten Mitarbeiter keinen Ortszuschlag zahlen, der verheirateten Angestellten zusteht, hat das Landesarbeitsgericht Düsseldorf entschieden. Das meldet die Nachrichtenagentur AFP. Damit wurde die Klage eines Krankenpflegers in zweiter Instanz gegen die Evangelische Kirche im Rheinland abgewiesen. Begründung: Bei der Kirche handle es sich um einen religiösen Tendenzbetrieb. Hier gelte der Bundesangestelltentarif in der kirchlichen Fassung (BAT-KF). Daher unterliege das Arbeitsverhältnis den "arbeitsrechtlichen Bekenntnisgrundlagen der Kirche". Da die Evangelische Kirche die Eingetragene Partnerschaft nicht als gleichwertig mit der Ehe anerkenne, müsse sie Lebenspartnern auch nicht die gleichen Rechte zubilligen. Der Kläger kann beim Bundesarbeitsgericht Revision gegen das Urteil einlegen. (dk)