Gegen Queer­feindlichkeit in der Arbeitswelt

Als gemeinnützige Organisation setzt sich Queermentor für Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft ein. Der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit (IDAHOBIT) bietet die passende Möglichkeit, den Dialog über dieses gesellschaftsrelevante Thema voranzutreiben. Im neuen "Allies Business Café" laden das Geschäftskontakte-Netzwerk LinkedIn und Queermentor die queere Community und ihre Allies zum gemeinsamen Austausch, zum Diskutieren und Netzwerken. Medienpartner der Veranstaltung, zu der es noch freie Plätze gibt, ist queer.de.

Das Format richtet sich vor allem an Diversity Manager*innen, HR- und Personalverantwortliche, Führungskräfte und der Vertreter*innen der queeren Netzwerke in Unternehmen. Neben dem inhaltlichen Austausch bietet das Event auch eine gute Gelegenheit für alle Beteiligten, ihr Netzwerk zu erweitern.

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Den Austausch zwischen den Verantwortlichen fördern

"Nach wie vor findet heutzutage nur wenig Austausch zwischen den einzelnen Unternehmen statt, wenn es um Themen wie Diversity und Inklusion geht", erklärte Pavlo Stroblja, CEO & Gründer von Queermentor. "Doch Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz sollte nicht nur auf der Agenda eines Unternehmens stehen, sondern als gesamtgesellschaftliches Anliegen angesehen werden." Formate wie das "Allies Business Café" förderten den Austausch zwischen den Verantwortlichen und könnten dabei helfen, aus der eigenen Unternehmens-Bubble herauszukommen", so Stroblja.

In Anlehnung an die World-Café-Methode diskutieren die Teilnehmenden in Kleingruppen im "Allies Business Café" Lösungsansätze, wie man mehr Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz schaffen kann. Bekannte Gesichter und Expert*innen der Community leiten als Moderator*innen durch die Gespräche, dazu zählen unter anderem Magdalena Rogl (Diversity & Inclusion Lead Microsoft Deutschland), Sören Landmann (LGBTQIA Commissioner, City of Mannheim), Michaela Jaap (Head of Diversity & Inclusion bei Hays) und Carola Breuer (Accenture Song).

Anmeldung per E-Mail möglich

"Wir freuen uns darauf, Queermentor und die Teilnehmenden zu diesem innovativen Format bei uns in München willkommen zu heißen", erklärte Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin bei LinkedIn. "Diversität ist eine Grundvoraussetzung für eine gerechte und innovative Arbeitswelt, davon sind wir bei LinkedIn überzeugt. Mithilfe solcher Formate wie dem 'Allies Business Café' gehen wir Stück für Stück in die richtige Richtung. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Queermentor Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz fest zu verankern."

Das "Allies Business Café" findet am Freitag, den 17. Mai 2024 von 17.30 bis 20 Uhr im LinkedIn Office in München statt. Anmeldungen sind möglich per E-Mail an anmeldung@queermentor.de. Die Plätze sind begrenzt. (cw/pm)

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