04. Dezember 2018

» BR24: Diversity Toys – Spielzeuge für mehr Toleranz
Die Zeit des Weihnachtswahnsinns hat längst begonnen. Geschenke für Kinder sind ein großer Markt, der alle Klischees bedient. Sogenannte "Diversity Toys" sollen Kinder schon beim Spielen zu mehr Toleranz erziehen.

16. November 2018

» Lebensmittel Zeitung: Outing im Office
Diversity steht längst auf der Agenda der Lebensmittelbranche, aber nur wenige haben bei Maßnahmen die sexuelle Orientierung ihrer Mitarbeiter im Blick. Sie lassen sich deutliche Effizienzsteigerungen entgehen.

15. November 2018

» Welt interviewt Präsidentin der Bundeswehr-Uni: "Feministischer Einfluss auf Bundeswehr ist groß"
Die Präsidentin der Bundeswehr-Uni München stellt beim Thema Diversity große Fortschritte in der Armee fest: Soldatinnen hätten die Gruppenbildung rein männlicher Art durchbrochen. Homosexualität und Transgender seien heute keine Tabus mehr.

14. November 2018

» meinbezirk.at: Skandal-Zeitreise des Tuntenballs
Die WOCHE wirft zum 30-jährigen Tuntenball-Jubiläum einen Blick zurück. Der Tuntenball feiert am 23. Februar 2019 im Grazer Congress sein 30-jähriges Jubiläum und das unter dem Motto "Scandal 30 Years of Diversity".

» Sarah Unger auf Xing: Mein Coming-out ließ sich im Büro nicht verheimlichen
Sarah Ungar, Personalleiterin und Transsexuelle, spricht Klartext zum Thema "Trend #8 Power of Diversity: Wie verschieden wollen wir sein?" 78 Prozent der von XING befragten Personaler glauben, dass mehr Vielfalt eine Firma erfolgreicher macht. Aber nur gut die Hälfte achtet schon heute bei der Bewerberauswahl bewusst auf Diversity.

17. September 2018

» SRF über "Luststreifen Film Festival": Mehr Diversity in unseren Kinosälen
Kino, aber anders: Das Basler Filmfestival zeigt zum 11. Mal queere Lebenswelten. Eine Programmvorschau.

25. August 2018

» Weser-Kurier über Völklinger Kreis: Für Toleranz und Offenheit in Unternehmen
Adrian Jonas leitet ein Netzwerk für homosexuelle Führungskräfte und Unternehmer in Bremen. Er will sich aktiv dafür einsetzen, weil er Errungenschaften der Vorkämpfer der Diversity in Gefahr sieht.

24. August 2018

» Welt über Unternehmenskultur: Innovation braucht Vielfalt
Beim Thema Diversity geht es um mehr, als Menschen unterschiedlicher Herkunft, Alters oder Geschlechts zusammenzubringen. Es geht um Unterschiede im Denken. Denn: Vielfalt ist ein unterschätzter Wettbewerbs- und Innovationsfaktor.

26. Juni 2018

» Die Presse über das Diversity House in Russland: "Als gäbe es bei uns keine Probleme"
Das Diversity House in St. Petersburg musste zunächst geschlossen werden, Aktivisten vermuten politischen Willen. Wenn Fußball zur Nebensache wird.

21. Juni 2018

» taz über das Diversity House in Russland: Sicherheit durch Sichtbarkeit
Das Diversity House ist ein Safe Space für Minderheiten in Moskau. In Sankt Petersburg wurde die Eröffnung nahe einer Fanmeile verboten.

29. Mai 2018

» Handelsblatt: "Von Diversity bleibt in der realen Unternehmenskultur oft nicht viel übrig!"
Hier ein uralter Schwulenwitz, da ein blöder Spruch über Frauen: In vielen Jobs ist das noch immer trauriger Alltag. Bewerber sollten hier vorsichtig sein.

07. März 2018

» NRZ: Ausstellung "We are part of culture" im Hauptbahnhof
Die Diversity-Ausstellung "We are part of culture" zeigt 30 homosexuelle Persönlichkeiten im Düsseldorfer Hauptbahnhof bis zum 18. März.

05. März 2018

» Altenpflege Online: Diversity-Check prüft Heime auf LSBTI-Freundlichkeit
Mit dem neuen Qualitätssiegel des "Lebensort Vielfalt" können Pflegeeinrichtungen jetzt zeigen, dass sie gute Pflege für Lesben, Schwule, Bi-, Trans- und Intersexuelle (LSBTI) anbieten. In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Altenpflege stellt Dr. Marco Pulver von der Schwulenberatung Berlin den Diversity-Check vor.

» Süddeutsche.de: Der Wert der Vielfalt
Es sind stürmische Zeiten. Die Digitalisierung sortiert komplette Wertschöpfungsketten neu, Veränderung ist der neue Normalzustand unserer Wirtschaft. Aber Unternehmen können von Diversity profitieren.

03. März 2018

» FNP über die Deutsche Post: Respekt vor allen sexuellen Orientierungen ist ein Unternehmenswert
Egal ob homo-, heterosexuell: Die Deutsche Post möchte, dass alle Mitarbeiter sich willkommen fühlen. Dafür engagieren sich ein Diversity-Berater und ein eigenes Mitarbeiter-Netzwerk. Auftrieb gab ihnen ein Auftritt in Frankfurt, mit dem keiner gerechnet hatte.

01. Dezember 2017

» der Freitag über Diversity: Vielfaltsetiketten statt Vielfaltsetikette
Unternehmen können sich allzu leicht in der Öffentlichkeit für ihr Diversity-Engagement preisen. Organisationen wie der Charta der Vielfalt e.V. machen es ihnen einfach.

20. November 2017

» RP Online: "Chefs müssen Toleranz vorleben"
Die Diversity- und die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt sprechen über Väter, die mutiger werden müssen, den schwachen Start der Ehe für alle in Düsseldorf und eine gute Quote bei den behinderten Beschäftigten in der Stadtverwaltung.

27. September 2017

» Spiegel Online über Diversity Management: "Ich bin doch nicht sexistisch. Oder?"
Diversität ist ein beliebtes Schlagwort für Manager. Schließlich gelten bunte Teams als kreativ und leistungsfähig. Aber beim Vielfalt-in-die-Firma-Bringen kann ganz schön viel schiefgehen.

09. September 2017

» Welt über L'Oréal: Diversity ja, aber bitte nicht zu viel davon - oder was?
Die Kosmetikfirma L'Oréal hatte als erste schwarze Markenbotschafterin das Transgender-Model Munroe Bergdorf engagiert. Die veröffentlicht einen kritischen Facebook-Eintrag – und wird deshalb wieder gefeuert.

28. Juli 2017

» BR.de: Betriebe engagieren sich für Homosexuelle
Beim diesjährigen Christopher Street Day zogen 150.000 Menschen durch München. Mit dabeiwaren erstmals auch Wägen großer Firmen. Eine ausgeklügelte Markting-Strategie oder gesellschaftliches Engagement? Von Felix Kraus