30.05.2026 Matthias Weber und Lucia Urciuoli vom European Pride Business Network über das CSD-Engagement von Unternehmen, strukturelle Barrieren in der Arbeitswelt, Mikroaggressionen – und warum echte Inklusion eine Frage von Zukunftsfähigkeit ist.
16.04.2026 Offizielle Fristen versus Realität: Erfahre, wie lange eine Masterarbeit wirklich dauert und wie du deine Zeitplanung realistisch gestaltest.
28.01.2026 Diversity-Budgets wurden gekürzt, teilweise massiv. Dabei arbeiten Mitarbeitende besser, wenn sie sich sicher fühlen, wenn sie wissen, dass sie nicht ständig aufpassen müssen, was sie sagen, wie sie leben oder wen sie lieben.
19.11.2025 Die Berliner Uhlala Group hat am Mittwoch ihren neuesten Pride Champion Index veröffentlicht, der das Engagement von in deutschsprachigen Ländern aktiven Unternehmen für queere Mitarbeitende untersucht.
10.10.2025 Persönliche Assistenz ist seit zwei Jahrzehnten für behinderte Menschen die Alternative zum Leben im Heim. Aus der Nische ist inzwischen eine professionell aufgestellte Form der Betreuung geworden. Sie wird auch für Menschen aus der LGBTQIA+ Szene immer attraktiver. Egal, ob sie hier arbeiten oder eine andere Form der Betreuung suchen.
16.04.2025 Auch wenn auf dem Papier hinter der Berufsbezeichnung ein "(m/w/d)" steht, bedeutet dies nicht automatisch, dass Firmenkultur oder Arbeitgeber wirklich queer-freundlich sind.
17.09.2024 Ein Firmenumzug ist mehr als nur eine logistische Herausforderung – er bietet die Chance, die Weichen für zukünftiges Wachstum und Erfolg zu stellen.