Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

24.11.2025   Wer diskriminiert wird, muss sich in Deutschland sputen: Wer nicht innerhalb von zwei Monaten klagt, kann sich nicht auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz berufen. Die Antidiskriminierungsbeauftragte will das ändern.

12.11.2025   Wer Erfahrungen mit Diskriminierung gemacht hat, kann sich an einer Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes beteiligen. Damit will die Behörde herausfinden, wie virulent das Problem in Deutschland ist.

09.09.2025   Mit 31 Buchstaben, elf Silben und vielen (Fremd-)Wortbestandteilen ist das Wort "Antidiskriminierungsbeauftragte" nach Ansicht einer Berliner Jury "sehr komplex und dadurch sowohl schwer lesbar als auch schwer verständlich".

03.06.2025   Schwules Ehepaar von Amt "krankhaft" genannt, starker Anstieg von Beratungen im Bereich Geschlechtsidentität: Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat ihren Jahresbericht vorgelegt.

30.05.2025   Ein  Gutachten der Antidiskriminierungsstelle des Bundes zeigt: Der rechtliche Schutz vor Diskriminierung auf Länderebene ist lückenhaft und verstößt gegen EU-Recht.

13.05.2025   Mit klaren Worten stellt sich die deutsche Antidiskriminierungsbeauftragte gegen den Kurs von US-Präsident Trump. Deutschland werde beim Schutz von Minderheiten "keinen Millimeter" weichen.

06.05.2025   In der Buchungsmaske der irischen Fluggesellschaft Ryanair konnte bislang nur "Herr", "Frau" und "Fräulein" ausgewählt werden. Nach der Klage einer nichtbinären Person wegen Diskriminierung gibt es nun auch die Option "Mx" (Mixter).

03.05.2025   Der Fall einer trans Frau, die von einem Frauen-Fitnessstudio in Erland abgewiesen wurde, landet nun vor Gericht.

05.04.2025   Die Bundesregierung soll sich laut Ferda Ataman klar gegen US-Forderungen nach weniger Diversität in Firmen stellen. Sie seien eine "Aufforderung zum Rechtsbruch".

17.01.2025   Die Berliner trans Frau Kylie Divon hat die Fastfood-Kette McDonald's verklagt, weil ihr eine Kollegin den Zugang zur Frauenumkleide verwehrt haben soll. Vor dem Arbeitsgericht kommt es zum Vergleich.