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Dossier

Diversity Management

Wie Unternehmen mit schwul-lesbischen Mitarbeitern umgehen
87 Ergebnisse, Seite 1/9:


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01.12.2020   Die nach dem New York Stock Exchange zweitwichtigste amerikanische Börse schlägt Vorschriften für Zusammensetzung von Verwaltungsräten vor – zur Vielfalt sollen auch Vertreter*innen der LGBTQ-Community beitragen.
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18.11.2020   Hohe Ehre für Eva Kreienkamp, die Chefin der Berliner Verkehrsbetriebe: Das "Wirtschaftsweib" erhält den ersten "German Diversity Award" in der Kategorie LGBT+.
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10.11.2020   Im letzten Jahr versuchte E.ON, beim "LGBT+ Diversity Index" zu schummeln. Dieses Jahr schmierte der Essener Energiekonzern völlig ab. Spitzenreiter bleibt das Walldorfer Software-Unternehmen SAP.
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19.09.2020   Selbst Unternehmen und Institutionen, die sich eine vielfältige Belegschaft wünschen, wissen oft nicht, wie sie dieses Ziel erreichen können. Was bringen dann Diversity-Beratungen oder Trainings?
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17.09.2020   Der Verband schwuler Führungskräfte würdigt in diesem Jahr eine evangelische Stiftung, die 32 Schulen betreibt.
14.09.2020   Viele Unternehmen haben laut einer neuen Studie ein unzureichendes Diversitätsverständnis und erkennen den Nutzen von Diversität für den wirtschaftlichen Erfolg nicht in vollem Maße.
10.09.2020   Rot-Rot-Grün beschließt nach dem Landesantidiskriminierungsgesetz auch noch eine Gesamtstrategie, um Vielfalt in der Verwaltung zu fördern.
Bild des Tages
18.06.2020   20 große Schweizer Unternehmen werben für die LGBTI-Community und Vielfalt am Arbeitsplatz - leider nicht wirklich gelungen.
31.05.2020   Vom 23. bis 29. Juni findet Sticks & Stones erstmals im Digitalformat statt. Auch virtuell will die LGBTI-Karrieremesse ihren Kern bewahren.
26.05.2020   Die öffentlich-rechtlichen Landesrundfunkanstalten setzen angesichts des achten Deutschen Diversity-Tages ein Zeichen für Vielfalt, Teilhabe, Fairness und Respekt.

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Weitere Recherchemöglichkeiten
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