Diversity Management

28.06.2023   Laut einer aktuellen YouGov-Umfrage finden sich jüngere queere Beschäftigte seltener mit Diskriminierung ab.

19.06.2023   Die Stiftung Prout At Work hat wieder Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Kultur und öffentlichen Dienst für ihren Einsatz für "LGBT*IQ-Sichtbarkeit in der Arbeitswelt" geehrt.

07.12.2022   Elf in den deutschsprachigen Ländern tätige Großunternehmen erreichten sehr gute Werte beim "Pride Index".

03.08.2022   Unternehmen dürfen sich ab kommendem Jahr keine diskriminierenden Anreden nichtbinärer Personen mehr leisten. Haben sie das mitbekommen? Und wie ist der Stand der Umsetzung?

12.07.2022   Firmen wie Adidas oder die Deutsche Post wollen die Hürden für queere Geflüchtete abbauen, sich im deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.

04.07.2022   Arvato Financial Solutions, die Polizeiakademie Niedersachsen und Queere Haushaltshilfe werden vom Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger ausgezeichnet. Ein Sonderpreis geht an die Queere Nothilfe Ukraine.

28.04.2022   Gemeinsam diskutieren öffentlich-rechtliche und private audiovisuelle Medien in Berlin darüber, wie man die vielfältige Gesellschaft fördern kann.

07.12.2021   Der Pride Index löst dieses Jahr den bisherigen Diversity Index ab. Das LGBTI-feindlichste Unternehmen des letzten Jahres, der Energiekonzern E.ON, ist nicht mehr dabei.

03.08.2021   Ist man nicht heterosexuell, macht sich das negativ in der Geldbörse bemerkbar – außer bei Lesben, wo es umgekehrt ist. Eine Übersichtsstudie hat die Effekte jetzt neu berechnet.

10.06.2021   Drei Fragen, mit denen ihr Pinkwashing entlarvt und PRIDE-Kampagnen auf den Zahn fühlt.