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Dossier

Diversity Management

Wie Unternehmen mit schwul-lesbischen Mitarbeitern umgehen
64 Ergebnisse, Seite 1/7:


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11.09.2018   Der Berufsverband für schwule Führungskräfte und Selbständige zeichnet in diesem Jahr das im Dax notierte Traditionsunternehmen Siemens und die niedersächsische Landeshauptstadt aus.
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01.06.2018   Friedensaktivisten sind empört, dass die Bundeswehr bei "Sticks & Stones" für "das Töten" werben dürfe. Auch die Teilnahme mehrerer deutscher und amerikanischer Unternehmen wird kritisiert.
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01.06.2018   Am Samstag, den 2. Juni lädt Stuart B. Cameron in Berlin zum neunten Mal zur LGBT-Job- und Karrieremesse Sticks & Stones. Über 80 Aussteller suchen neue Mitarbeiter.
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18.09.2017   Die schwulen Führungskräfte favorisieren in ihren Wahlprüfsteinen die Liberalen. Am schlechtesten schnitt die Union ab, während die AfD lieber gar nicht auf die Fragen des Verbandes antworten wollte.
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16.06.2017   Der neue NRW-Koalitionsvertrag sieht unter anderem eine "Allianz für Vielfalt und Chancengerechtigkeit" vor. Am Ehe-Verbot für Schwule und Lesben will Schwarz-Gelb aber nicht rütteln.
21.05.2017   In Deutschland sehen immer mehr Firmen ein, dass sie mehr für die Vielfalt tun müssen – und engagieren sich beispielsweise am 30. Mai zum Diversity-Tag.
07.01.2017   Der US-Computerriese unterstreicht seinen Einsatz für die LGBTI-Community nun auch optisch.
10.11.2016   Beim dritten "Workplace Pride Global Benchmark Index" machte der US-Computerriese erneut das Rennen. Dieses Jahr war kein deutsches Unternehmen in den Top Ten vertreten.
Bild des Tages
05.11.2016   Der Völklinger Kreis (VK), der Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger, hat am Freitagabend die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) und die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und Unternehmensberatung EY für ihr "vorbildliches Diversity-Management" geehrt.
08.08.2016   Das Gleichbehandlungsgesetz wird zehn Jahre alt – und ist laut einem noch nicht veröffentlichten Expertenbericht ein Tiger ohne Zähne.

-w-