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63 Artikel, Seite 1/7:


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04.07.2022   Arvato Financial Solutions, die Polizeiakademie Niedersachsen und Queere Haushaltshilfe werden vom Berufsverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger ausgezeichnet. Ein Sonderpreis geht an die Queere Nothilfe Ukraine.
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04.07.2022   Die Absage einer Veranstaltung mit Marie Vollbrecht führt zu scharfen Reaktionen – sogar der RBB lässt sich zu einem Beitrag hinreißen, in dem er queeren Aktivismus in die Nähe des Nationalsozialismus rückt.
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08.06.2022   Die queere Jobmesse lehnt die Bitte von Mathias Döpfner ab, die nach Veröffentlichung eines queerfeindlichen Gastbeitrags erfolgte Ausladung des Verlags zurückzunehmen.
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04.06.2022   Toleranz, Akzeptanz und Co. – es gibt viele Schlagworte, wenn es um LGBTIQ+ am Arbeitsplatz geht. Bei anderen Gruppen würden wir sie jedoch nie verwenden, oder wie klingt: "In unserem Unternehmen tolerieren wir Frauen!"? Warum ich mich deswegen für Wertschätzung stark mache.
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04.06.2022   Der Vorstandschef von Axel Springer nennt den queerfeindlichen Gastbeitrag in der "Welt" "unterirdisch" sowie eine "Verletzung und Zumutung" für LGBTI. Diese "Meinungsvielfalt" müsse man aber aushalten.
02.06.2022   ARD und ZDF wollten Kinder "sexualisieren und umerziehen", kritisieren mehrere Wissenschaftler*innen in dem Gastbeitrag. Der LSVD spricht von "transfeindlicher Hetze", eine queere Jobmesse lädt den Axel-Springer-Verlag aus.
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21.05.2022   Heteros outen sich am Arbeitsplatz ständig – fällt nur nicht so auf, als wenn LGBTIQ+ das machen.
17.06.2021   Stuart Bruce Cameron, der Kopf hinter der STICKS & STONES, erklärt im Interview, warum Europas größte LGBTIQ+ Job- und Karrieremesse für die Community wichtig ist, was die Besucher:innen am 19. Juni digital erwartet und wie ihr entspannt von zuhause oder unterwegs dabei sein könnt.
10.06.2021   Drei Fragen, mit denen ihr Pinkwashing entlarvt und PRIDE-Kampagnen auf den Zahn fühlt.
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04.06.2021   Stuart Bruce Cameron, Gründer von Europas größter LGBTIQ+ Jobmesse, zu erfahrener Diskriminierung während seiner Ausbildung, dem befreienden Gefühl, ganz zu sich selbst stehen zu können, und der Bedeutung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds.